ひだまりスマイル歯科をデータで分かりやすく紐解いていきます。

こちらのデータにより、どのような歯科医院なのかを把握していただけます。

スタッフ数

19名

ひだまりスマイル歯科では、現在常勤・非常勤・パート含め16名の従業員がおります。

各職種ごとに、患者様の笑顔と一番の治療を常に考えて働いております。（2025年1月現在）

各スタッフが職種を超えて助け合い、男女共に働きやすい環境。

これがひだまりスマイル歯科です。

男女比

男性3名

女性16名

平均年齢

28歳

職種比率
  • ドクター：5名
  • 歯科衛生士：9名
  • 受付：4名
  • クリーニング
    スタッフ1名

求める人材像

健康的な自責思考ができる人
結果が出ない時、「悪いのは自分ではなく他人だ」という他責思考だと楽です。しかし、これでは真の原因から目を背けたり他人からの良いアドバイスを受け入れられなかったりします。

結果が出ないのは自分の責任だと自覚しつつ、状況を良くする為に心を大きく開き他人からのアドバイスに耳を傾ける。そんな健康的な自責思考が、人を大きく成長させると考えています。
建設的な意見を持てる
当院は開業以来様々な改善活動を行い、より良い医療を提供し、患者満足度を高めようと努力してきました。

これからも、無理だからできないではなく、少しでも良くできないかという気持ちを忘れず、まずます信頼される医院になっていきたいと思っています。その為には、建設的な意見を持てる方が必要だと考えています。
素直であること
素直な方は、自分の意見に固執することなく他人の意見を受け入れ自分を柔軟に変化させることができます。

このため、最初は知識や経験が不足していても、着実に成長できかつ伸びしろも大きいと考えています。
協調性があること
医療現場では、想定していなかった事態に見舞われることが日常茶飯事です。その時、受付、衛生士、ドクターという立場の異なるスタッフが協力して状況を乗り切る必要があります。

このため、自分と異なる立場、意見、考え方を持つ人達と協力しながら、同じ目標の達成に向けて行動できる協調性は、チーム医療を目指す当院では必要不可欠な能力と考えています。